Notre mission est d'assurer la sécurité des personnes en permettant à chacun
d'entendre, d'être entendu et d'être compris, partout et à tout moment
Solutions de communication de sécurité pour tous les environnements
Zenitel fournit des solutions de communication de sécurité lorsque des vies, des biens et des actifs sont en jeu. Chaque produit et chaque solution Zenitel que nous développons reflète notre ambition d'être le premier fournisseur mondial de solutions intelligentes de communication cruciale.
Leader technologique et expert en audio
En tant que leader technologique et expert en audio, nous nous efforçons en permanence d'être les plus professionnels, compétents, innovants et fiables dans le domaine des applications de sécurité et de sûreté. Nous mettons tout en œuvre pour nous développer, ainsi que nos partenaires, afin de répondre et dépasser les attentes des clients finaux.
Plus de 100 ans d'évolution de la communication cruciale
L'étape suivante pour consolider notre position sur le marché a eu lieu en 2021 avec le rapprochement de Zenitel et d'ASL (Application Solutions Limited). Forte de plus de 30 ans d'expérience, ASL propose une gamme complète de solutions de sonorisation, d'alarme générale et d'alarme vocale (PAGA/PAVA), ainsi que des produits de gestion et de contrôle. L'intégration d'ASL au sein du groupe Zenitel permet à ce dernier de renforcer sa position sur le marché des solutions de communication critiques intelligentes.
L'association de nos deux gammes de produits constitue un atout majeur pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée à nos clients finaux. Les solutions d'ASL sont particulièrement appréciées par les clients des secteurs des transports (ferroviaire, aéroportuaire et tunnelier), de l'éducation, du maritime, de l'énergie, de la sécurité des bâtiments, des parcs d'attractions, des stades, des centrales nucléaires, de l'industrie et du commerce de détail.
Les produits Phontech, développés en Norvège, sont spécialisés dans les solutions d'interphonie, de sonorisation et d'alarme générale pour les marchés mondiaux du maritime et de l'énergie. En 2018, Phontech a rejoint le groupe Zenitel, renforçant ainsi la position de Zenitel sur de nombreux marchés grâce à l'intégration des technologies de sonorisation et d'interphonie. Cette acquisition stratégique a consolidé la position de Zenitel en tant que leader mondial des solutions de communication critiques intelligentes pour les secteurs maritime et énergétique. L'équipe Phontech a intégré les bureaux de Zenitel à Horten.
La fusion des deux marques était un objectif stratégique conforme aux objectifs de l'entreprise Zenitel, puisque tous les produits sont conçus, développés et fabriqués au sein du groupe Zenitel.
Vingtor-Stentofon bénéficie d'une longue et riche histoire dans la fourniture de produits reconnus pour leur robustesse et leur architecture ouverte, facilitant ainsi leur intégration avec des dispositifs tiers tels que les systèmes de contrôle d'accès, de vidéosurveillance, d'alarme et IPBX. Nous nous efforçons d'être un chef de file technologique en proposant des fonctionnalités et des solutions haut de gamme, notamment la réduction active du bruit, la supervision, l'analyse audio et une architecture ouverte garantissant l'interopérabilité.
En mai 2000, une décision de fusion entre Stento ASA et SAIT-RadioHolland, restructurée, a été prise. En 2001, Zenitel a célébré son centenaire et a adopté sa nouvelle identité et dénomination sociale. Début 2009, afin de garantir la rentabilité du groupe Zenitel, notamment face à la crise financière et économique mondiale, il a été décidé de concentrer tous les efforts commerciaux sur le développement continu des systèmes de communication sécurisés. Le 29 septembre 2015, Zenitel a célébré son 50e anniversaire en tant que société cotée sur Euronext.
Au fil des années, un aspect est resté inchangé : depuis 1901, Zenitel fournit aux individus les moyens d’entendre et d’être entendus. Zenitel n’a pas l’intention de dévier de sa trajectoire ; en effet, la sécurité et les communications sont appelées à devenir l’un des secteurs d’activité les plus importants dans un avenir proche. Car elles sont intimement liées à la sécurité des personnes.
Stentofon a vu le jour en 1946 sous le nom de Stentor Radiofabrikk, spécialisée dans les radios pour navires et bateaux de pêche. Par la suite, Stentor a commercialisé les systèmes d'interphonie STENTOFON. En 1997, Stentofon AS a fusionné avec RingCom AS, une société issue de la fusion de Ring-Master et Noracom. Ring Marine AB, basée à Göteborg, a rejoint l'entreprise. Ericsson Marine et Teleste Marine ont intégré Ring Marine AB. Stento ASA est née de la fusion de Stentofon et RingCom.
Stento a acquis VINGTOR Marine en 1988 après huit années de collaboration avec Vingmed AS pour aadapter PAMEX et d’autres systèmes d’interphonie aux communications embarquées. Les filiales en Croatie, en Allemagne, à Singapour et en Chine ont été créées. VINGTOR a racheté Steenhans et Phonico en 1998.
Ring-Master et Noracom travaillaient tous deux avec Motorola, et Stento est devenu le distributeur nordique de Motorola. Stento s'est rapidement développé en acquérant Philips Intercom et Nursecall.
Après la Seconde Guerre mondiale, la société (alors nommée SAIT Electronics – Société Anonyme Internationale de Télégraphie) a conclu divers accords de collaboration avec d'autres sociétés, dont Radio Holland NV et Norsk Marconikompagnie A/S .
En 1992, le partenariat fructueux avec Radio Holland a conduit à un rachat et SAIT Electronics a commencé à exercer ses activités sous le nom de SAIT-RadioHolland.
L'histoire de Zenitel remonte à 1901, lorsqu'un groupe d'entrepreneurs belges fonde la CTSF – Compagnie Générale de Télégraphie sans Fil.
Ils furent soutenus par nul autre que le roi Léopold II et Guglielmo Marconi , l'inventeur du télégraphe sans fil.
1946
Systèmes analogiques
1970
Serveurs à microprocesseur
2006
Systèmes basés sur IP (VoIP)
2008
Prise en charge du protocole SIP
2012
Technologie IP sur 2 fils
2014
Vidéo IP
Communication cruciale
La communication est essentielle dans tous les domaines d'activité. C'est pourquoi notre expertise se concentre sur la fourniture de solutions de communication intelligentes qui vous permettent d' entendre, d'être entendu et compris, en toutes circonstances . Les systèmes Zenitel s'interfacent avec d'autres systèmes de sécurité, notamment la vidéosurveillance, le contrôle d'accès et les alarmes, pour une solution de sécurité complète.
Notre offre principale concerne les systèmes de sonorisation, d'interphonie et de radiocommunication. Nos principaux marchés sont : la sécurité des bâtiments, la sécurité publique, les transports, la production industrielle, l'énergie et le secteur maritime.
Zenitel est fortement implantée sur le marché des communications sécurisées, tant terrestres que maritimes, grâce à ses marques Vingtor-Stentofon, Phontech et ASL. Ces marques sont mondialement reconnues pour leurs systèmes de communication de pointe, adaptés aux environnements terrestres et maritimes.
Communications intégrées et intelligibles
Zenitel fournit des solutions de communication de sécurité intégrées pour les environnements où la vie, les biens et les actifs sont en jeu. Notre vision est de devenir un leader mondial des solutions de communication critiques intelligentes. C'est pourquoi nous nous engageons à améliorer constamment l'expérience de nos clients.
Nos solutions garantissent une haute disponibilité, une évolutivité optimale, une fiabilité à toute épreuve, une maintenabilité aisée et une cybersécurité renforcée. En réduisant au minimum le matériel et en conservant les avantages d'une gestion centralisée des serveurs, les entreprises bénéficient d'une plus grande flexibilité en matière d'évolutivité et de performances.
Nous assurons la sécurité des personnes en permettant à chacun d'entendre, d'être entendu et compris – à tout moment et partout.
Zenitel est une entreprise certifiée ISO 14001. Un système de management environnemental ISO 14001 est une approche systématique et axée sur les processus permettant de maîtriser les aspects de votre activité ayant un impact significatif sur l'environnement. Ce système a fait ses preuves : il sensibilise les dirigeants et les gestionnaires à leurs responsabilités environnementales, notamment leurs obligations légales et réglementaires, et leur permet de gérer et de maîtriser les risques associés.
Zenitel respecte la directive européenne DEEE (Déchets d'équipements électriques et électroniques) relative à la protection de l'environnement, en veillant à ce que les équipements mis au rebut soient recyclés de manière appropriée. Soucieuse de préserver l'environnement, Zenitel s'engage à respecter les objectifs de la directive RoHS (Restriction de l'utilisation de substances dangereuses), garantissant ainsi la conformité de tous ses produits aux exigences applicables.
Zenitel Norway se conforme à la directive européenne REACH n° 1907/2006 relative à l’enregistrement, à l’évaluation et à l’autorisation des substances chimiques afin de protéger la vie humaine et l’environnement. Les fabricants et les importateurs sont tenus de fournir des informations sur les propriétés de leurs substances chimiques pour permettre leur manipulation et leur enregistrement en toute sécurité. Le règlement REACH prévoit également le remplacement progressif des substances chimiques dangereuses lorsque des alternatives appropriées sont disponibles.
À l'échelle mondiale, les fournisseurs, les distributeurs et les clients sont encouragés à mener leurs activités de manière écoresponsable. Zenitel Marine se conforme à la résolution A.962 de l'OMI (Clean Design/Green Passport) en documentant tous les matériaux utilisés dans la construction d'un navire susceptibles de présenter un danger pour l'homme ou l'environnement.
L'assurance qualité de Zenitel Norway AS est conforme à la norme ISO 9001:2015, une exigence pour l'ensemble de l'organisation Zenitel, auditée par des organismes d'accréditation indépendants. De plus, Zenitel Norway AS est certifiée IECEx et ATEX, et utilise des équipements conformes à la norme en atmosphères explosives.
Lorsque les systèmes de communication classiques font défaut, notamment en situation d'urgence ou lors de moments critiques, les solutions et systèmes Zenitel se distinguent nettement. C'est dans ces instants, où des vies sont en jeu, que des systèmes de communication éprouvés et fiables deviennent indispensables.
Il s'agit là de la contribution la plus importante de Zenitel : garantir un environnement social sûr et sécurisé en permettant à ses clients de protéger la vie, les biens et les actifs.
Notre approche
Zenitel exerce ses activités conformément aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme et a intégré les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies. Nous respectons également les normes applicables du droit international humanitaire.Cette politique définit les principes régissant nos relations avec nos employés, consultants, fournisseurs, partenaires commerciaux et autres parties prenantes. Nous nous engageons à respecter les droits humains d'autrui et à prendre en compte tout impact négatif sur ces droits auquel nous sommes associés. Nous serons particulièrement attentifs aux droits humains que nous risquons d'affecter le plus et aux personnes les plus vulnérables. Nos valeurs d'entreprise visent à favoriser l'inclusion et le respect mutuel, en valorisant et en tirant parti de notre diversité. La formation en ligne sur le code de conduite est obligatoire pour tous les employés de Zenitel.
Nous nous engageons à
Respecter tous les droits de l’homme internationalement reconnus, conformément aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, et en particulier ;
• Traiter nos employés de manière équitable et sans discrimination, et respecter tous les droits de l'homme
• Veiller à ce que tous les employés bénéficient de conditions de travail sûres, saines et sécurisées.
• Nous nous opposons à toutes les formes de traite des êtres humains, de travail forcé et de travail des enfants illicite dans notre chaîne de valeur.
• Respecter les droits humains des personnes travaillant pour des entreprises qui font affaire avec Zenitel
• Respecter les droits humains des personnes appartenant à des groupes ou populations spécifiques qui nécessitent une attention particulière, lorsque des atteintes à leurs droits humains peuvent survenir; les droits des peuples autochtones; des femmes; des minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques; des enfants; des personnes handicapées; et des travailleurs migrants et de leurs familles.Ce que nous faisons
• Nous exigeons que tous nos employés et consultants/intérimaires embauchés respectent cette politique.
• Nous attendons de nos fournisseurs et partenaires commerciaux qu'ils partagent notre engagement à respecter tous les droits humains internationalement reconnus, lorsqu'ils travaillent pour nous ou en collaboration avec nous.
• Nous attendons de tous nos fournisseurs et partenaires commerciaux qu’ils accordent une attention particulière aux droits humains qu’ils risquent d’affecter le plus et aux droits humains des personnes les plus vulnérables aux impacts négatifs, notamment les femmes, les enfants, les travailleurs migrants et les peuples autochtones.
• Nous souhaitons que nos partenaires commerciaux s’engagent à respecter les Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l’homme
• Nous mettrons cette politique à la disposition de tous en l'ajoutant à notre site web et en l'intégrant à notre code de conduite.
Nous mettrons en œuvre, ou collaborerons avec nos fournisseurs et partenaires commerciaux, à la mise en place de mesures correctives appropriées à l’égard des personnes, des travailleurs et des communautés locales lorsque nous avons causé ou contribué à des violations des droits humains. À cette fin, nous mettrons également en place, le cas échéant, des mécanismes efficaces de traitement des griefs ou y participerons.
• Nous veillons à ce que tous nos processus de recrutement soient impartiaux. Nous n'excluons aucun candidat en raison de son âge, de son sexe, de sa religion, d'un handicap, etc.
• La diversité au sein de nos effectifs fait partie intégrante de notre politique en matière de personnel.En cas de violation de ces droits, tous les employés de Zenitel sont tenus d'utiliser la procédure de signalement des problèmes d'intégrité pour signaler l'infraction.
https://www.ohchr.org/documents/publications/GuidingprinciplesBusinesshr_eN.pdf
https://www.unglobalcompact.org/what-is-gc/mission/principlesÀ l'échelle mondiale, Zenitel soutient plusieurs organisations caritatives, notamment la Société norvégienne du cancer, l'UNICEF et la Croix-Rouge.
Le bien-être de tous les employés est primordial pour la réussite et la croissance de Zenitel. Consciente de cela, Zenitel s'efforce de proposer un environnement de travail agréable, stimulant et favorable. Afin de mieux comprendre les besoins et les préoccupations de ses employés, Zenitel réalise une enquête de satisfaction tous les deux ans.
Zenitel est une entreprise certifiée ISO 45001. La norme ISO 45001 fournit aux organisations les éléments d'un système de gestion de la sécurité efficace, intégrable à d'autres systèmes de gestion, et les aide à améliorer leurs performances en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que leurs objectifs économiques.
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Entendre, être entendu et être compris, en tout temps et partout
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